Argiris Diamantis

Discriminatie bij stage

Ik heb op latere leeftijd met lof de studie rechten afgerond aan de Open Universiteit. Dat ik die kans kreeg, heeft mijn leven verrijkt. Na een loopbaan bij de overheid ben ik met pensioen, maar betrokken blijven bij de samenleving vind ik vanzelfsprekend. Ik ben actief binnen het CDA en in mijn kerk en buurt.

Die betrokkenheid komt ook tot uiting in het studentenhuis dat ik run voor vrouwelijke studenten. Het huis werd opgericht door mijn moeder, die zelf niet mocht studeren en zich daarom inzette voor gelijke kansen voor jonge vrouwen. Een veilige, betaalbare en prettige plek om te wonen. Dat zulke plekken nog steeds nodig zijn, staat voor mij buiten kijf. In 2015 werd mijn moeder uitgeroepen tot Beste Huisbaas van Utrecht; in 2023 mocht ik die titel voortzetten.

Ik wil dat de volgende generatie dezelfde kansen krijgt als ik heb gehad: een veilige woonplek, de mogelijkheid om te studeren en een eerlijke kans op werk. Toch zie ik dat dit lang niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Jongeren met een niet-Nederlandse achtergrond willen werken en vooruitkomen, maar lopen te vaak vast bij het vinden van een stageplek. Dat mag geen kwestie zijn van naam, uiterlijk of achtergrond.

Op het CDA Congres van 31 januari 2026 is uitgebreid aandacht besteed aan het probleem dat jongeren met een niet-Nederlandse achtergrond de grootste moeilijkheden ondervinden om een stageplek te krijgen. Kortheidshalve verwijs ik naar de presentatie over dit onderwerp op het CDA Congres (zie bijlage).

Het CDA spreekt mij aan omdat de mens centraal staat. Geen tegenstellingen, maar verbinding. Orde en veiligheid zijn belangrijk, maar altijd met oog voor de oorzaken van problemen.

Ik wil mij inzetten voor een Utrecht waar jongeren veilig kunnen wonen, eerlijke kansen krijgen en mee kunnen doen. Een stad waarin we die kansen doorgeven aan de volgende generatie. Daarom zet ik mij in voor het CDA.